Theo quy định, các khoản tiền thưởng Tết, lương tháng thứ 13 của người lao động sẽ được miễn đóng bảo hiểm xã hội nhưng vẫn phải đóng đầy đủ thuế thu nhập cá nhân.

Tính đến tháng 12/2020, cả nước có 32,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19 bao gồm người bị mất việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ...

Đó là một trong những mục tiêu tại Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp” vừa được Thủ...

Nhu cầu nhân lực năm 2021 của TP.HCM tập trung lớn nhất ở ngành kinh doanh - thương mại.

Từ 2021, doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động từ 15 ngày trở lên phải đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi...

Việc thưởng bằng hiện vật không có giá trị tạo khó khăn cho người lao động sẽ bị các cơ quan chức năng kiểm tra giám sát, xử lý.

Bộ luật Lao động 2019 không chỉ có quy định liên quan đến 20 triệu người có quan hệ lao động, mà còn mở rộng một số quy định, áp dụng cho toàn bộ lực lượng lao động...

Không chỉ tạo lập khung khổ pháp lý mới, hiện đại nhằm xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ thông qua đối thoại, thương lượng tập thể, Bộ luật Lao động có hiệu lực...

Chỉ còn hơn 1 tuần nữa là đến Tết Dương lịch và hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, trong khi người lao động đang thấp thỏm không biết thưởng Tết năm nay sẽ thế...

Tết Tân Sửu là năm đầu tiên hiệu lực của Bộ luật Lao động 2019 với nhiều dự báo thưởng Tết 2021 rất khó có thể giữ được đà tăng trưởng theo xu hướng của những...

Từ 1/2/2021, lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu không có nhu cầu nghỉ 60 phút/ngày và được người sử dụng lao động đồng ý được làm việc thì ngoài...

Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm hoặc...