Theo quy định, các khoản tiền thưởng Tết, lương tháng thứ 13 của người lao động sẽ được miễn đóng bảo hiểm xã hội nhưng vẫn phải đóng đầy đủ thuế thu nhập cá nhân.

Đó là một trong những mục tiêu tại Đề án “Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp” vừa được Thủ...

Nhu cầu nhân lực năm 2021 của TP.HCM tập trung lớn nhất ở ngành kinh doanh - thương mại.

Theo Thông báo số 1/TB-VPCP của Văn phòng Chính phủ, trong thời gian tới, Chính phủ phối hợp cùng với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát triển thị trường lao động, hướng...

Việc thưởng bằng hiện vật không có giá trị tạo khó khăn cho người lao động sẽ bị các cơ quan chức năng kiểm tra giám sát, xử lý.

Bộ luật Lao động 2019 không chỉ có quy định liên quan đến 20 triệu người có quan hệ lao động, mà còn mở rộng một số quy định, áp dụng cho toàn bộ lực lượng lao động...

Không chỉ tạo lập khung khổ pháp lý mới, hiện đại nhằm xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ thông qua đối thoại, thương lượng tập thể, Bộ luật Lao động có hiệu lực...

Ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành với nhiều nội dung thay đổi tác động trực tiếp đến người...

Tết Tân Sửu là năm đầu tiên hiệu lực của Bộ luật Lao động 2019 với nhiều dự báo thưởng Tết 2021 rất khó có thể giữ được đà tăng trưởng theo xu hướng của những...

Từ 1/2/2021, lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu không có nhu cầu nghỉ 60 phút/ngày và được người sử dụng lao động đồng ý được làm việc thì ngoài...

Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm hoặc...

Từ 1/2/2021, người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên sẽ không được trợ cấp thôi việc.