BizLIVE - "Chúng ta đang sống trong kỷ nguyên số với tốc độ phát triển nhanh chóng. Nếu nguồn nhân lực không được chuẩn bị thì 5-15 năm nữa chúng ta sẽ tụt hậu và Việt Nam có thể thua ngay trên sân nhà".
CEO Egroup: Dư địa đầu tư giáo dục còn rất lớn, cần chính sách phù hợp để khuyến khích
Bà Vũ My Lan, Tổng giám đốc điều hành Tập đoàn Egroup
Ngày 6/1 tại TP.HCM đã diễn ra Diễn đàn Đầu tư và Phát triển Kinh doanh 2020: “Cơ hội tăng tốc & bứt phá”, do Ban Kinh tế Trung ương và Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đồng chủ trì, Hiệp hội Các tổ chức dịch vụ phát triển kinh doanh Việt Nam (VABO), Diễn đàn Đầu tư BizLIVE.vn tổ chức.
Diễn đàn có sự tham gia 300 đại biểu, là đại diện Ngân hàng Nhà nước, Cục Hàng không Việt Nam (Bộ Giao thông Vận tải), các tổ chức quốc tế như Eurocham, Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN, các chuyên gia kinh tế, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các cơ quan thông tấn báo chí cùng đại diện doanh nghiệp.
Đóng góp ý kiến tại diễn đàn, phần lớn các chuyên gia đều nhận định năm 2020 là mốc thời gian có ý nghĩa lớn với hệ thống ngân hàng và cũng là năm quan trọng của thị trường chứng khoán, bất động sản. Bên cạnh đó, năm 2020 cũng sẽ là năm bước vào giai đoạn cạnh tranh gay gắt của lĩnh vực giáo dục, một trong những lĩnh vực đang được coi là mới nổi, thu hút đầu tư từ khu vực tư nhân.
Tại diễn đàn, nhận định về tầm quan trọng của việc đầu tư cho giáo dục, bà Vũ My Lan - Tổng giám đốc điều hành Tập đoàn Egroup cho rằng, trong ba thị trường quan trọng là thị trường lao động, tài chính và hàng hoá thì lao động là thị trường phải được quan tâm hàng đầu.
"Chúng ta đang sống trong kỷ nguyên số với tốc độ phát triển nhanh chóng. Nếu nguồn nhân lực không được chuẩn bị thì chỉ 5-15 năm nữa chúng ta sẽ tụt hậu và Việt Nam có thể thua ngay trên sân nhà. Bởi theo nhiều chuyên gia về tương lai học, 10-15 năm nữa nhiều ngành sẽ biến mất, 70-80% công việc được thay thế bằng công việc mới. Vì vậy, ngành giáo dục Việt Nam cần kịp thời đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực đạt chuẩn. Và giáo dục cũng chính là thị trường cần được ưu tiên đầu tiên", bà My Lan nói.
Cũng theo bà Lan cần có có chính sách phù hợp để khuyến khích đầu tư cho giáo dục. Đặc biệt "nếu được cởi những nút thắt về điều kiện thành lập trường cũng như một số vấn đề liên quan đến pháp chế, thì dư địa đầu tư cho giáo dục còn rất lớn", bà My Lan nói thêm.
Bà Lan dẫn lại số liệu từ báo cáo của Tập đoàn HSBC vào năm 2017 cho thấy, cha mẹ Việt Nam, nhất là thế hệ cha mẹ trẻ rất xem trọng tương lai giáo dục của con cái, thể hiện qua việc chi tiêu cho giáo dục chiếm gần một nửa (47%) tổng chi tiêu của gia đình.
CEO Egroup cho rằng, Việt Nam có nhiều điểm tương đồng với Hàn Quốc nên có thể tham khảo cách đầu tư cho giáo dục của đất nước này. Những năm 1960, Hàn Quốc là một trong những nước nghèo và đã chọn lấy giáo dục là bệ phóng. Hàn Quốc đã cử hàng nghìn học sinh sang Mỹ, châu Âu học tập và có những chính sách khuyến khích người giỏi về nước cống hiến. Đồng thời, họ cũng khuyến khích 5% học sinh giỏi tại các trường trung học trở thành giáo viên, có chính sách trả lương cao cho giáo viên và đề cao văn hóa "tôn sư trọng đạo".
Tuy nhiên, bà My Lan cũng chỉ ra rằng, những năm gần đây, mỗi năm người Việt chi khoảng 3 - 4 tỷ USD dưới dạng các chi phí khác nhau để ra nước ngoài học tập song tỷ lệ người trở về nước không cao.
Để thay đổi chất lượng giáo dục, theo bà Lan việc thay đổi cách dạy và học tiếng Anh tại Việt Nam để ngôn ngữ quốc tế trở thành ngôn ngữ thứ hai tại Việt Nam là rất quan trọng. Đây sẽ là chiếc chìa khóa mở cánh cửa tri thức để người Việt Nam tìm hiểu, nghiên cứu khoa học và kết nối với xu hướng phát triển hiện đại, phục vụ cho tương lai phát triển cho mỗi cá nhân, cũng như cho nền kinh tế.
Theo CEO Egroup việc áp dụng công nghệ vào giáo dục giúp việc học tập, giảng dạy trở nên thông minh, sáng tạo và thú vị hơn.
Minh họa cho việc này, năm 2016, Tập đoàn giáo dục Chungdahm (Hàn Quốc) đã chọn Egroup và chính thức rót vốn vào hệ sinh thái giáo dục này thông qua việc mua sở hữu hơn 10% vốn của CTCP Anh ngữ Apax English. Từ đây, sản phẩm giáo dục mang thương hiệu Apax English/Apax Leaders được xây dựng và nhanh chóng phát triển trên toàn quốc. Nếu như các doanh nghiệp cùng ngành đi trước cần 17-18 năm để định vị thị phần ở hai đầu đất nước là Hà Nội và TP. HCM thì tại Egroup, chỉ sau 3 năm, gần 130 trung tâm tiếng Anh chất lượng cao mang thương hiệu Apax English/Apax Leaders đã có sự hiện diện ở rất nhiều tỉnh thành trên toàn quốc, thu hút gần 75.000 học viên.
Nếu như Apax English/Apax Leaders là chuỗi giáo dục góp phần nâng cao tiếng Anh cho người Việt thì trường liên cấp Firbank Australia với các cấp học từ mầm non đến trung học cơ sở sẽ là một quần thể giáo dục đồng nhất, góp phần hoàn thiện và phát triển hệ sinh thái giáo dục của Egroup mà đại diện sở hữu là Apax Holdings.
Tháng 9/2019, Apax Holdings quyết định rót tiền mua hơn 7.000m2 đất tại Hà Nội để mở trường liên cấp quốc tế với mong muốn tạo nên một hệ thống giáo dục đảm bảo chất lượng cho nguồn nhân lực Việt và sau vài ba thập kỷ, du học sinh nước ngoài sẽ lựa chọn đến và học tập tại Việt Nam chứ không chỉ là người Việt Nam ra nước ngoài du học.
Bên cạnh tiếng Anh bà Lan cũng cho rằng cần xem trọng việc đưa các ứng dụng công nghệ thông minh vào môi trường giáo dục - đào tạo để bắt kịp xu hướng của thế giới. 
Dẫn chứng cho điều này, bà Lan cho biết, Egroup đã bắt tay cùng các tập đoàn lớn của Hàn Quốc như Samsung, SK Telecom,... để tiếp cận những công nghệ hiện đại nhất, giúp cho việc học tập và giảng dạy trở nên thông minh, sáng tạo và thú vị hơn.
Ngoài ra, theo bà Lan việc dạy lập trình cho trẻ em ở lứa tuổi mầm non và tiểu học cũng quan trọng và hiệu quả như việc dạy tiếng Anh cho trẻ từ khi còn nhỏ. Đây không phải quá trình để tạo ra các nhân tài khoa học, nhưng là sự chuẩn bị nền tảng để các cháu lớn lên có khả năng đồng hành và bắt nhịp với khoa học kỹ thuật; có thể dễ dàng thao tác, ứng dụng các tiến bộ công nghệ mới.

HOÀNG HÀ