Lương CEO Mỹ cao gấp 300 lần nhân viên

T.VY

15:58 24/06/2015

Theo một báo cáo mới đây, thu nhập của giám đốc điều hành (CEO) ở các công ty lớn của Mỹ cao gấp 300 lần so với nhân viên, cho thấy sự bất bình đẳng thu nhập ngày càng lớn ở nước này.

Lương CEO Mỹ cao gấp 300 lần nhân viên

Công nhân ngành công nghiệp thức ăn nhanh biểu tình đòi tăng lương ở Mỹ hồi năm 2013 - Ảnh: AP

Trong báo cáo mới nhất, Viện Chính sách kinh tế (EPI) có trụ sở tại Washington DC cho biết trong năm 2014, các CEO Mỹ có thu nhập gấp 303 lần một nhân viên trung bình.

Cụ thể, lương CEO trung bình tại các doanh nghiệp lớn nhất Mỹ là 16,3 triệu USD, tăng 3,9% so với năm trước đó và tăng 54,3% kể từ khi kết thúc cuộc đại suy thoái năm 2009.

Trong khi đó mức lương của nhân viên trung bình chỉ khoảng 53.000 USD. So với giai đoạn 2009, lương nhân viên không tăng mà giảm 1,7%.

Cũng theo báo cáo, tính từ năm 1978 thu nhập của CEO ở Mỹ đã tăng lên 997%, trong khi lương người lao động bình thường chỉ tăng 10,9%.

Theo USA Today, hồi tháng 5 Liên đoàn Lao động Mỹ (AFL-CIO) cũng công bố báo cáo nói các CEO ở nước này có thu nhập cao gấp 373 lần so với các nhân viên trung bình.

Press TV ngày 23/6 cho biết báo cáo của EPI được đưa ra vào thời điểm "nhạy cảm", khi bất bình đẳng thu nhập đang ngày càng được quan tâm tại Mỹ.

Số liệu từ Trung tâm nghiên cứu Pew cho thấy vào năm 2013, chênh lệch thu nhập giữa các gia đình giàu có và các gia đình có thu nhập trung bình tại Mỹ lên đến 7 lần, mức cao nhất trong lịch sử.

Theo Báo Tuổi Trẻ

BizLIVE - Gặp gỡ