Bảng lương “trên trời” của nhân viên Microsoft

Thảo Mai

09:46 23/04/2015

BizLIVE -

Trong số các nhân viên cống hiến cho Microsoft từ những ngày đầu, khoảng 10.000 người đã trở thành triệu phú.

Bảng lương “trên trời” của nhân viên Microsoft

10 vị trí thu nhập cao nhất tại Microsoft

Không chỉ nổi tiếng với các sản phẩm có sức chi phối cả ngành công nghệ, Microsoft còn được biết đến như một nhà tuyển dụng hào phóng.

Trong số các nhân viên cống hiến cho Microsoft từ những ngày đầu, khoảng 10.000 người đã trở thành triệu phú.

Hiện nay, Microsoft tuyển dụng khoảng 123.000 người, nhiều trong số đó chưa lọt nhóm 1% của thế giới, nhưng cũng sở hữu mức thu nhập đáng ghen tỵ.

Dưới đây là mức lương thưởng của 15 vị trí hàng đầu tại Microsoft, do tạp chí Business Insider tổng hợp từ khỏa sát trên trang Glassdoor.

Kỹ sư dịch vụ: Thu nhập 9.443USD/tháng

Kỹ sư dịch vụ làm việc với khách hàng, giúp họ giải quyết các vấn đề về máy móc, hoặc hướng dẫn khách cách cài đặt, sử dụng công nghệ của Microsoft một cách hiệu quả nhất.

Kỹ sư phát triển phần mềm: 9.549USD

Kỹ sư phát triển phần mềm cấp 1 là một chuyên viên lập trình máy tính chưa nhiều kinh nghiệm.

Kỹ sư chăm sóc khách hàng: 12.342USD

Kỹ sư chăm sóc khách hàng là nhân viên hỗ trợ khách hàng giàu kinh nghiệm, giúp người dùng sửa lỗi máy móc.

Kỹ sư phát triển phần mềm cao cấp: 14.705USD

Kỹ sư phát triển phần mềm cấp cao là một chuyên viên lập trình máy tính giàu kinh nghiệm.

Giám đốc sáng tạo: 16.182USD

Đây là vị trí chịu trách nhiệm về thiết kế cấp cao tại Microsoft. Giám đốc sẽ quyết định về mặt tầm nhìn sản phẩm, giao diện người dùng, phong cách…

Giám đốc nguồn nhân lực: 19.828USD

Giám đốc nguồn nhân lực quản lý toàn bộ 123.000 nhân viên. Công việc yêu cầu có 10 năm kinh nghiệm liên quan đến nhân sự.

Kiến trúc sư phần mềm: 21.857USD

Nhiệm vụ chính là thiết kế các hệ thống lớn và phức tạp, như sản phẩm bản đồ.

Giám đốc điều hành kinh doanh: 22.387USD

Giám đốc điều hành kinh doanh đảm nhiệm vai trò phân tích kinh doanh, giúp lên kế hoạch và giám sát nguồn lực cần thiết cho bộ phận này.

Giám đốc phát triển các mảng chủ chốt: 22.632USD

Những người này chịu trách nhiệm đảm bảo các đội xây dựng những gì khách hàng muốn. Yêu cầu công việc là có trên 5 năm kinh nghiệm quản trị các dự án phần mềm.

Chuyên viên nghiên cứu cao cấp: 23.559USD

Phòng nghiên cứu và phát triển tại Microsoft có quy mô khổng lồ. Một chuyên viên nghiên cứu được kỳ vọng có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.

Giám đốc cao cấp: 26.210USD

Công việc này yêu cầu 8 năm kinh nghiệm, bao gồm kiến thiết chiến lược.

Giám đốc marketing cao cấp: 28.536USD

Giám đốc marketing cao cấp có nhiệm vụ định nghĩa sản phẩm, chiến lược quảng cáo.

Giám đốc kỹ sư: 28.934USD

Đây là một chức vụ lãnh đạo khác tại Microsoft, rải rác trong nhiều mảng như sản phẩm, khách hàng, đối tác.

Giám đốc phát triển: 36.080USD

Giám đốc lãnh đạo một nhóm chuyên viên phát triển công nghệ mới cho công ty, ví dụ như sản phẩm Microsoft Surface Hub trên đây.

Tổng quản lý: 38.115USD

Đây là các giám đốc dưới quyền CEO Satya Nadella.

THẢO MAI